Abogado Asociado/Senior para los Derechos de los Inmigrantes - LatinoJustice

LatinoJustice PRLDEF (LJP) busca un litigante experimentado y dinámico para avanzar en el litigio de los derechos de los inmigrantes de LJP en un momento crítico en que los miembros inmigrantes de nuestra comunidad están siendo atacados.

El Abogado Asociado/Senior para los Derechos de los Inmigrantes del LJP identifica y desarrolla nuevos litigios sobre derechos de los inmigrantes, ayuda a dirigir los casos en curso y gestiona su ejecución efectiva. Además, el Abogado Asociado/Senior mantiene su propia lista de litigios y actúa como abogado principal en casos seleccionados. El Abogado Asociado/Senior será portavoz de los litigios de LJP en materia de derechos de los inmigrantes cuando sea necesario.

Este puesto depende directamente del Consejero supervisor para los derechos de los inmigrantes, además de una amplia colaboración con el Consejero supervisor para la reforma policial y penitenciaria, y colabora con otros miembros del equipo jurídico y de defensa cuando es necesario.

Se trata de un puesto híbrido que requiere una presencia presencial de ocho (8) días al mes.

El puesto requiere una persona con un historial probado en materia de derechos de los inmigrantes y reforma.

El candidato seleccionado es una persona que estudia constantemente el entorno externo para identificar oportunidades para que el LJP lleve a cabo litigios de vanguardia y, a continuación, desarrolla y ejecuta litigios; cultiva y mantiene relaciones de trabajo productivas con grupos aliados de derechos de los inmigrantes; tiene una fuerte orientación hacia los litigios y la defensa impulsados por la comunidad con una lente de abogacía del movimiento; y tiene una comprensión práctica tanto del sistema de inmigración como de los sistemas policial y de justicia penal con los que se cruza.

RESPONSABILIDADES:

Litigios:

• Desarrollar y dirigir una amplia gama de litigios federales, estatales y administrativos, incluidos litigios complejos y de reforma legislativa, en el ámbito de los derechos de los inmigrantes.
• Coordinar y dirigir los casos de derechos de los inmigrantes emprendidos con otras organizaciones sin ánimo de lucro de derechos de los inmigrantes y coasesores pro bono.
• Desplazamientos necesarios para litigios, conferencias y desarrollo de clientes.

Defensa, comunicación y desarrollo no contenciosos:

• Desempeñar un papel destacado en la labor de defensa de los derechos de los inmigrantes del Departamento de Litigios, lo que incluye la elaboración de informes y artículos de opinión en colaboración con los departamentos de Defensa y Comunicación del LJP.
• Trabajar internamente y con otras organizaciones de defensa y funcionarios electos para promover u oponerse a la legislación, los reglamentos y las directrices de los organismos públicos bajo la dirección del Jefe de Defensa, incluida la presentación de testimonios ante órganos legislativos y organismos administrativos.
• Participar en la educación pública sobre cuestiones relacionadas con los derechos de los inmigrantes.

APTITUDES PREFERIDAS:

• Capacidad para desenvolverse en entornos de ritmo rápido y alta presión.
• Alto grado de inteligencia emocional.
• Jugador de equipo sin miedo a asumir una tarea grande o pequeña.

HABILIDADES REQUERIDAS:

• Licenciatura en Derecho
• Admisión en el Colegio de Abogados de Nueva York. También se considerará la admisión en el Colegio de Abogados de otro Estado en el que LJP lleve a cabo litigios.
• Associate Counsel Dos (2) o más años de experiencia en litigios tras la licenciatura en Derecho.
• Senior Counsel Siete (7) o más años de experiencia en litigios tras la licenciatura en Derecho.
• Preferiblemente, experiencia sustancial en litigios y defensa de los derechos de los inmigrantes y/o la reforma de la justicia penal.
• Excelentes dotes de comunicación escrita y oral, incluida la capacidad de hablar en público tanto en presentaciones formales como extemporáneas.
• Habilidades interpersonales sólidas y atractivas y gran capacidad de colaboración. Cómodo y eficaz en la gestión de conversaciones y situaciones difíciles.
• Persona orientada al detalle; capaz de establecer prioridades, delegar y gestionar múltiples tareas y responsabilidades.
• Compromiso con los valores de transparencia, respeto, integridad, responsabilidad, equidad y enfoque integrador en su trabajo e interacciones con los demás.
• Capacidad para mantener un alto nivel de confidencialidad.
• Capacidad para comunicarse eficazmente y con fluidez con una comunidad de clientes predominantemente hispanohablantes, incluida la capacidad para crear recursos de comunicación y educación comunitaria en español.

REMUNERACIÓN Y PRESTACIONES:

El salario es proporcional a la experiencia, con un punto de partida de $90.878 para Associate Counsel y $116.615 para Senior Counsel en Nueva York para un candidato que cumpla los requisitos mínimos.

LatinoJustice ofrece un completo paquete de prestaciones que incluye seguro médico, dental, oftalmológico, de vida, de incapacidad a largo plazo y un plan de jubilación voluntario 403(b), así como generosos beneficios de tiempo libre retribuido.

LatinoJustice PRLDEF es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera todas las solicitudes sin distinción de raza, color, religión, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o de veterano, orientación sexual o cualquier otro estado legalmente protegido.

https://www.latinojustice.org/en/careers?jobId=F709A2BA-5977-66E8-1BA8-D8A08A09BFDE